DE IMPACT VAN HORMONEN OP DE WERKVLOER
Slechts 3% van alle vrouwen bespreekt hormonale klachten met haar werkgever. Terwijl verminderde productiviteit door menstruatieklachten werkgevers maar liefst 8 miljard per jaar kost. En dan is verzuim door o.a. zwangerschap en overgang hierbij nog niet eens meegerekend! Grote kans dat verzuim en verminderde productiviteit door hormonale klachten ook jouw organisatie beïnvloeden. Het is tijd voor meer kennis hierover, minder taboe, en meer (be)grip. Beperk hoge kosten door female wellbeing* in jouw bedrijf te integreren.
Ik help werkgevers hierbij door middel van:
Informatief, herkenbaar en vol praktische handvatten voor in de praktijk.
*Onder "female wellbeing" versta ik alles omtrent het vrouwelijk welzijn en de vrouwelijke hormonen & cyclus.
About me
Na een afgeronde rechtenstudie in 2013 maakte ik volop carrière in de corporate wereld, waarvan lange tijd als productmanager bij een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar. Hier begon ik het belang in te zien van vitaliteit en preventie. Ik was jong en ambitieus, maar kreeg steeds meer vage klachten. In 2018 kreeg ik de diagnose PCOS (polycysteus ovarium syndroom): een hormonale disbalans waardoor je niet of minder vaak ovuleert en verminderd vruchtbaar bent.
Ik had een kinderwens, geen cyclus, net promotie gemaakt en zes weken later overleed mijn vader. Voor mij was dit de perfecte cocktail voor burn-outklachten. Wat volgde was een zoektocht naar hormonale, mentale, fysieke én werk/privé-balans. Met de juiste hulp, voedings- & leefstijl-aanpassingen lukte dat: mijn cyclus kwam terug en al vrij snel daarna raakte ik zwanger zonder medisch traject.
Ik was zó gefascineerd door de invloed van voeding, stress en andere factoren op onze hormonen, en hoeveel je zelf kunt doen om dit te herstellen! Dit moesten alle vrouwen weten. Ik ging mij omscholen.
Als gediplomeerd Female Wellbeing Specialist help ik sinds 2020 ambitieuze vrouwen naar hormoonbalans én werkgevers om female wellbeing in hun organisatie te integreren, met als doel meer grip op verzuim, meer vitaliteit en een hogere employee engagement van vrouwelijke professionals.
Reviews
In een gratis match call bespreken we jouw klachten en doelen en kijken we of ik degene ben die jouw organisatie verder zou kunnen helpen.