De impact van hormonen op de werkvloer

Hormonen: we praten er niet graag over op de werkvloer. Het voelt toch privé. Maar uit onderzoek blijkt dat verminderde productiviteit door menstruatieklachten werkgevers maar liefst 8 miljard per jaar kost. En dan is verzuim door o.a. zwangerschap en overgang hierbij nog niet eens meegerekend! Zo is de kans op verzuim bij vrouwen in de overgang maar liefst 6x zo groot. En valt eenderde van de jonge moeders uit op het werk, binnen een jaar na het zwangerschapsverlof. Hormonen kunnen je flink belemmeren, ook in je werk. Grote kans dus dat verzuim en verminderde productiviteit door hormonale klachten ook jouw organisatie beïnvloeden. Het is tijd voor meer kennis hierover, minder taboe, en meer (be)grip. Beperk hoge kosten door beleid over female wellbeing* in jouw bedrijf te integreren.

Ik help werkgevers hierbij door middel van:

de management training Hormonen op de werkvloer
ondersteuning bij het vormen van beleid en de integratie van dit onderwerp in de organisatie
het geven van workshops en lezingen voor vrouwelijke professionals over je hormonen en hoe je deze kunt ondersteunen met voeding- en leefstijlaanpassingen.

Informatief, herkenbaar en vol praktische handvatten voor in de praktijk.

*Onder "female wellbeing" versta ik alles omtrent het vrouwelijk welzijn en de vrouwelijke hormonen & cyclus.

LEES MEER

Onder meer deze werkgevers gingen je voor:

Over Eveline

Na een afgeronde rechtenstudie in 2013 maakte ik volop carrière in de corporate wereld, waarvan lange tijd als productmanager bij een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar. Hier begon ik het belang in te zien van vitaliteit en preventie. Ik was jong en ambitieus, maar kreeg steeds meer vage klachten. In 2018 kreeg ik de diagnose PCOS (inmiddels PMOS): een hormonale disbalans waardoor je verminderd vruchtbaar bent. 1 op de 10 vrouwen krijgt deze diagnose.

Er volgde zoektocht naar hormonale, mentale, fysieke én werk/privé-balans. Met de juiste hulp, voedings- & leefstijl-aanpassingen lukte dat: mijn cyclus kwam terug en al vrij snel daarna raakte ik zwanger.

Ik was zó gefascineerd door de invloed van voeding en leefstijl op onze hormonen, dat ik dacht: "dit moeten alle vrouwen weten." Ik ging mij omscholen en heb jarenlang ambitieuze vrouwen gecoacht naar hormoonbalans.

Met deze ervaring én mijn kennis vanuit mijn werkervaring bij een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, ligt mijn focus nu op werkgevers. Vrouwen verzuimen vaker of vallen uit in belangrijke levensfases, zoals na zwangerschap of in de overgang. In het bedrijfsleven is hier nog zoveel te winnen! Ik help werkgevers om meer grip te krijgen op hormoongerelateerd verzuim en om de vitaliteit en employee engagement van vrouwelijke professionals te verhogen.

MEER OVER MIJ

Reviews